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健康経営を進めていくと「エンゲージメント」という言葉をよく聞きます。
意味を調べていくと、今ごろかよ。と思いますが、風の時代の企業経営、きてるねー笑

従業員エンゲージメントとは企業と従業員とが共に必要な存在として絆を深めながら成長できるような関係を築いていくこと。

簡単に言うと、コミュニケーションの活性化やストレスケアもそのひとつです。

「従業員エンゲージメントが高くなると生産性が上がる」といった調査結果もあり、多くの企業が「従業員エンゲージメントを高める」ための取り組みを積極的に行なっているようです。

風の時代は人間中心の時代。
いち早く取り入れましょう！

健康経営、ご相談お待ちしております。


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田仲なお美

あなたの職場にも
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