BeWell

アチーバスという勝ち負けのないボードゲームでの研修について考えています。

「私」から「私たち」という意識に変わることで、コミュニケーションのスタンスが変わります。視座を上げて物事を捉えることができるようになりますね。

私以外の人がサポートしてくれていることに気づいたり、私が役に立つことがもっと増えます。

この意識で捉えると、コミュニケーションを交わす目的、自分の意見を伝える目的も、私個人の利益ではなく、「私たちの利益、私たちの成功」に向けられることになります。

「私たち」という視点は、必要のない人間関係のトラブルを回避させ、私たちで達成する。私たちが成功する。というチームワークを意識することもできます。

ゲームは実社会の縮図。

アチーバスでゲーミフィケーション。

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田仲なお美

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